Зміна вимог до ролі під час процесу найму
Команда змінює фокус, технологічний стек або грейд ролі безпосередньо під час співбесід.
Механізм M-013 Екзогенне (без впливу) Актор: наймаючий менеджерПрирода: шумВидимість: виводитьсяУсувність: немаєДоказовість: підтверджено
Шлюзи воронки (бар’єри), на яких діє механізм
Емітовані спостережувані сигнали
Явні форензичні не-висновки
- Відмову спричинила зміна мандата команди, а не попередні відповіді кандидата на інтерв’ю.
Причинно-наслідкові зв’язки
Машиночитний статичний ендпоінт: /api/v1/mechanisms/M-013.json