Відкрите розкриття зарплатної вилки на старті
Публікація точного зарплатного діапазону в описі вакансії або на першому скринінгу до початку технічних етапів.
Інтервенція I-002 Відповідальний актор: політика роботодавця Масштаб: галузевий Вартість: низька Доказовість: підтверджено
Цільові сутності (механізми / бар’єри / патерни / цикли)
Очікувані системні ефекти
- Усунення відмов на фінальних етапах через невідповідність зарплати
- Економія часу команди на невідповідних грейдах
Вимірювання та метрики
late_stage_compensation_drop_ratecandidate_pipeline_satisfaction
Машиночитний статичний ендпоінт: /api/v1/interventions/I-002.json